Relocation & Recruitment Consultant m/v

The Chain Company

Hengelo
28 - 40 uur

Over de functie:
Als Relocation & Recruitment Consultant bij The Chain Company draag je de verantwoordelijkheid om onze, stuk voor stuk toonaangevende, opdrachtgevers continu te ondersteunen in de werving en relocatie van nieuwe internationale medewerkers (highly skilled migrants). Professioneel relatiebeheer en strategisch partnership liggen aan de basis van de samenwerking met onze opdrachtgevers. Als Relocation & Recruitment Consultant verzorg je alle zaken die eraan bijdragen om deze hoogopgeleide internationals een zachte landing te geven in Nederland zodat zij een optimaal en duurzaam bestaan kunnen opbouwen.  

Charlotte Stegeman
Directeur
28 - 40 uur uur
Hengelo
Charlotte Stegeman
Directeur

Wat kun je verwachten?

Denk bij recruitment taken aan:
-          Werven van internationals voor specialistische posities in veelal high-tech organisaties.
-          Bezoeken van onze bestaande en nieuwe relaties voor overleg over hun recruitmentvraagstukken;
-          Het zoeken en benaderen van geschikte kandidaten voor vacatures van onze opdrachtgevers;
-          Het afnemen van selectiegesprekken met geschikte kandidaten en het arrangeren van gesprekken bij onze opdrachtgevers.
 
Denk bij relocation taken aan:
-          Als erkend referent van de IND verzorg je de gehele relocatie van internationals;
-          Visumaanvraag bij de IND en eventueel 30% regeling en eventuele andere juridische kwesties;
-          Aanvraag BSN nummer;
-          Openen bankrekeningnummer;
-          Het vinden van een (tijdelijke) woning, school, huisarts, etc;
-          Veelvuldig contact hebben (online en offline) met internationals om hen te begeleiden in hun relocation traject;
-          Het verzorgen van Dual Career Service (zodat de partner ook een eigen bestaan opbouwt).



Wat vragen we van jou?
-          Netwerker, regionaal bekend met instanties, wetgeving, weten hoe de hazen lopen;
-          Commerciële inslag, relatiebeheerder en nieuwe kansen afdwingen;
-          Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
-          Minimaal 3 jaar ervaring in de (commerciële) dienstverlening;
-          Dienstverlenende instelling, communicatief sterk en enorme drive;
-          Affiniteit met relocation en recruitment en de doelgroep van internationals;
-          Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
-          Gettings-things-done mentaliteit, regelneef pur sang;

Wat je nieuwe werkgever je biedt

Over The Chain Company

Over ons:
Je komt te werken in een uitermate professioneel en gedreven team van internationaal georiënteerde recruiters die iedere dag opnieuw het beste van zichzelf geven. Wij zijn ambitieus, enorm verantwoordelijk en altijd professioneel in alles wat we doen. Daarnaast hebben we een enorme collegialiteit naar elkaar, reizen we samen af naar internationale conferenties om onze kennis bij te spijkeren en brengt onze drive en humor ons daar, waar anderen al lang zijn afgehaakt. Dat is het geheim van ons succes. Wil jij deel uit maken van ons unieke bedrijf?

Ons sollicitatieproces

Bij ons staat een soepel en transparant sollicitatieproces centraal. We begeleiden je graag stap voor stap naar jouw volgende carrièrekans, waarbij we persoonlijke aandacht en een vlotte communicatie garanderen.
01
Sollicitatie & Selectie
Je sollicitatie en cv worden door ons doorgenomen.
Wanneer je profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.
02
Kennismaking
Tijdens deze ontmoeting verdiepen we ons in jouw achtergrond, ervaring en ambities. We vertellen je meer over de functie en onze opdrachtgever, en bekijken samen of er een goede match is. Uiteraard is dit ook jouw kans om vragen te stellen. Als we denken dat jij dé geschikte kandidaat bent, stellen we je voor aan onze opdrachtgever.
03
Eerste gesprek
Bij onze opdrachtgever voer je het eerste gesprek op locatie of online. Dit gesprek draait om het leren kennen van de organisatie, het team en de specifieke eisen van de functie. Een mooie kans om jezelf te presenteren en meer te ontdekken over jouw potentiële nieuwe werkplek.
04
Tweede gesprek
In het tweede gesprek bij de opdrachtgever gaan jullie dieper in op de inhoud van de functie, jouw rol in het team en wederzijdse verwachtingen. Dit gesprek kan ook gebruikt worden om praktische zaken, zoals arbeidsvoorwaarden of een mogelijke startdatum, te bespreken. Soms maak je ook kennis met meer teamleden of leidinggevenden om een compleet beeld te krijgen.
05
Aanbod
Als alle gesprekken positief zijn verlopen, ontvang je een aanbod van de opdrachtgever. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, salaris en overige afspraken vastgelegd. Uiteraard staan wij klaar om je te adviseren en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je met een goed gevoel de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.

Direct solliciteren

Solliciteer nu op de functie Relocation & Recruitment Consultant m/v bij The Chain Company

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Geen titel*

© The Chain Company 2025