Relocation & Recruitment Consultant m/v

Denk bij recruitment taken aan:
• Werven van internationals voor specialistische posities in veelal high-tech organisaties.
• Bezoeken van onze bestaande en nieuwe relaties voor overleg over hun recruitmentvraagstukken
• Het zoeken en benaderen van geschikte kandidaten voor vacatures van onze opdrachtgevers;
• Het afnemen van selectiegesprekken met geschikte kandidaten en het arrangeren van gesprekken bij onze opdrachtgevers

Denk bij relocation taken aan:
• Als erkend referent van de IND verzorg je de gehele relocatie van internationals;
• Visumaanvraag bij de IND en eventueel 30% regeling en eventuele andere juridische kwesties;
• Aanvraag BSN nummer;
• Openen bankrekeningnummer;
• Het vinden van een (tijdelijke) woning, school, huisarts, etc;
• Veelvuldig contact hebben (online en offline) met internationals om hen te begeleiden in hun relocation traject;
• Het verzorgen van Dual Career Service (zodat de partner ook een eigen bestaan opbouwt).



Wat vragen we van jou?

• Netwerker, regionaal bekend met instanties, wetgeving, weten hoe de hazen lopen;
• Commerciële inslag, relatiebeheerder en nieuwe kansen afdwingen;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de (commerciële) dienstverlening;
• Dienstverlenende instelling, communicatief sterk en enorme drive;
• Affiniteit met relocation en recruitment en de doelgroep van internationals;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
• Gettings-things-done mentaliteit, regelneef pur sang;