Relocation & Recruitment Consultant m/v

Denk bij recruitment taken aan:
-          Werven van internationals voor specialistische posities in veelal high-tech organisaties.
-          Bezoeken van onze bestaande en nieuwe relaties voor overleg over hun recruitmentvraagstukken;
-          Het zoeken en benaderen van geschikte kandidaten voor vacatures van onze opdrachtgevers;
-          Het afnemen van selectiegesprekken met geschikte kandidaten en het arrangeren van gesprekken bij onze opdrachtgevers.
 
Denk bij relocation taken aan:
-          Als erkend referent van de IND verzorg je de gehele relocatie van internationals;
-          Visumaanvraag bij de IND en eventueel 30% regeling en eventuele andere juridische kwesties;
-          Aanvraag BSN nummer;
-          Openen bankrekeningnummer;
-          Het vinden van een (tijdelijke) woning, school, huisarts, etc;
-          Veelvuldig contact hebben (online en offline) met internationals om hen te begeleiden in hun relocation traject;
-          Het verzorgen van Dual Career Service (zodat de partner ook een eigen bestaan opbouwt).

Wat vragen we van jou?
-          Netwerker, regionaal bekend met instanties, wetgeving, weten hoe de hazen lopen;
-          Commerciële inslag, relatiebeheerder en nieuwe kansen afdwingen;
-          Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
-          Minimaal 3 jaar ervaring in de (commerciële) dienstverlening;
-          Dienstverlenende instelling, communicatief sterk en enorme drive;
-          Affiniteit met relocation en recruitment en de doelgroep van internationals;
-          Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
-          Gettings-things-done mentaliteit, regelneef pur sang;