Manager Operations

Vernay

uur

We are looking for a strong, people-oriented and results-driven Manager Operations to lead our manufacturing organization into its next phase of growth. You will play a key role in developing both people and processes, while driving a culture shift towards proactive ownership and continuous improvement.

Sven Brummelaar
Key Account Manager
uur
Sven Brummelaar
Key Account Manager

Wat kun je verwachten?

About the Role
As Manager Operations, you are responsible for overall the effectiveness and performance of our operations. Your main objective is to ensure the timely delivery of high-quality products at the lowest possible cost. You will lead a diverse team of approximately 150 employees, with 10 direct reports across key operational areas.
 
Your scope includes:

  • Production
  • Maintenance & Technical Services
  • Process / Manufacturing Engineering
  • Internal Logistics (flow of materials between internal manufacturing processes)

Your Profile

  • Bachelor’s or Master’s degree in Operations Management, Engineering, or Business Administration
  • Solid technical background, able to understand and detect potentials in manufacturing processes
  • Minimum of 5 years of leadership experience in a manufacturing environment with progressive responsibility
  • Proven experience implementing lean manufacturing principles and shopfloor/performance management.
  • Experience in serial or mass production is required; experience in the automotive sector is a strong advantage
  • Strong leadership skills with a coaching and empowering style
  • Ability to translate strategy into action and guide teams through change
  • Analytical and pragmatic, with a strong focus on performance and development

You are part of the local management team and work closely with departments such as Quality, Sales and New Product Development (NPD) to ensure operational excellence and successful product launches.
 
Key Responsibilities
·        Co-responsibility for the management and performance of the site in the Netherlands.
·        Ensure all operational activities are carried out in a safe and environmentally responsible manner

  • Build and execute a long-term vision for maintaining skills and knowledge within all levels of the operational team, ensuring employee satisfaction and low absenteeism.
  • Lead by example inspiring and motivating (direct) reports to transition from an executing culture to a learning/performing culture.
  • Cascade annual budget targets within the operational team. Define and execute plans to realize the agreed targets. Monitor, report and steer progress using relevant KPI’s to measure effectiveness and efficiency, such as OEE, OTIF, MTTR, MTBF etc
  • Strong presence at the Gemba challenging the organization to continuously improve processes and reduce the 8 waists securing profitability and customer satisfaction.
  • Implementing proper shopfloor management to boost performance providing clarity using visual aids and clear accountability.
  • Interact with NPD and Sales in an early stage of APQP ensuring new product launches are meeting the requirements to guarantee success from SOP to EOP.
  • BPS with other sites within the Vernay Group.
  • Lessons learned from quality issues, enable to learn from mistakes made.
  • Initiate and lead OPEX and CAPEX projects ensuring  state of the art operational conditions.


Wat je nieuwe werkgever je biedt

  • A pivotal role in a forward-looking production organization
  • Significant scope for initiative, ownership, and long-term impact
  • A dynamic, technical environment with a motivated and capable team
  • Competitive employment conditions and development opportunities within an international company

·        An attractive compensation package including profit sharing and a personal bonus scheme
·        A solid pension plan in accordance with the Rubber and Plastics Industry collective labor agreement
·        37.5 days of paid leave annually, with the possibility to increase based on age and years of service

Over Vernay

Internationale reputatie, Twentse nuchterheid. Dat is Vernay in Oldenzaal. Als een van de Europese vestigingen binnen de wereldwijd opererende organisatie wordt er elke dag met 200 collega’s gewerkt aan hoogwaardige innovatie oplossingen voor wereldmerken in Automotive en Medische- en Huishoudelijke apparatuur. Vernay brengt innovatie, expertise en kwaliteit samen om tot de allerbeste oplossingen voor de toepassing van morgen te komen. Nieuwe producten worden in nauwe samenwerking met internationaal opererende klanten ontwikkeld, waarna jarenlange serieproductie volgt. Het succes van de organisatie is gebaseerd op specialisatie, toepassingservaring en technische ontwikkelmogelijkheden, maar vooral op de kracht van de mensen.

Ons sollicitatieproces

Bij ons staat een soepel en transparant sollicitatieproces centraal. We begeleiden je graag stap voor stap naar jouw volgende carrièrekans, waarbij we persoonlijke aandacht en een vlotte communicatie garanderen.
01
Sollicitatie & Selectie
Je sollicitatie en cv worden door ons doorgenomen.
Wanneer je profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.
02
Kennismaking
Tijdens deze ontmoeting verdiepen we ons in jouw achtergrond, ervaring en ambities. We vertellen je meer over de functie en onze opdrachtgever, en bekijken samen of er een goede match is. Uiteraard is dit ook jouw kans om vragen te stellen. Als we denken dat jij dé geschikte kandidaat bent, stellen we je voor aan onze opdrachtgever.
03
Eerste gesprek
Bij onze opdrachtgever voer je het eerste gesprek op locatie of online. Dit gesprek draait om het leren kennen van de organisatie, het team en de specifieke eisen van de functie. Een mooie kans om jezelf te presenteren en meer te ontdekken over jouw potentiële nieuwe werkplek.
04
Tweede gesprek
In het tweede gesprek bij de opdrachtgever gaan jullie dieper in op de inhoud van de functie, jouw rol in het team en wederzijdse verwachtingen. Dit gesprek kan ook gebruikt worden om praktische zaken, zoals arbeidsvoorwaarden of een mogelijke startdatum, te bespreken. Soms maak je ook kennis met meer teamleden of leidinggevenden om een compleet beeld te krijgen.
05
Aanbod
Als alle gesprekken positief zijn verlopen, ontvang je een aanbod van de opdrachtgever. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, salaris en overige afspraken vastgelegd. Uiteraard staan wij klaar om je te adviseren en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je met een goed gevoel de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.

Direct solliciteren

Solliciteer nu op de functie Manager Operations bij Vernay

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Geen titel*

© The Chain Company 2025