Engineering Team Lead

Ceco Aarding

Nunspeet

36 - 40 uur

The Engineering Team Lead oversees a small team of engineers responsible for mechanical design and project coordination within the Exhaust product group. The role serves as the central point of contact for engineering activities, ensuring technical quality, team performance, and effective collaboration with internal and external stakeholders. This position combines hands‑on engineering expertise with people leadership, process improvement, and cross‑functional coordination. The Team Lead reports to the Director of Engineering.

Sophie Schellevis

36 - 40 uur uur

Nunspeet

Sophie Schellevis

Deel deze vacature

Direct solliciteren Neem contact op

Wat kun je verwachten?

Essential duties & responsibilities:

Engineering & Project Coordination

Coordinate mechanical engineering activities across multiple projects.
Review and approve mechanical designs to ensure compliance with standards, specifications, and project requirements.
Serve as liaison between Project Engineers, Project Managers, and Purchasing.
Track project progress, manage schedules, and report status, risks, and performance to management.
Act as the technical escalation point for complex design or implementation issues.
Ensure proper documentation of designs, calculations, reports, specifications, and change orders.
Ensure adherence to safety, quality, and regulatory standards.

Technical Leadership

Provide hands‑on technical guidance and conduct design reviews.
Drive standardization, design optimization, and best practices.
Support adoption of new tools, technologies, and engineering methods.

People & Team Management

Lead, coach, and develop a small team of engineers.
Plan and prioritize team workload and communicate expectations.
Conduct performance reviews and support onboarding and skill development.
Foster a collaborative, accountable, and results‑driven team culture.

Continuous Improvement

Identify and implement improvements in engineering processes and workflows.
Contribute to innovation, cost reduction, and efficiency initiatives.
Reduce defects, rework, and engineering risks through quality improvements.

Education & Experience:

Bachelor’s degree in mechanical engineering or related field.
3–5 years of experience in mechanical engineering and project coordination.
Experience in leading or mentoring engineers is preferred.
Strong understanding of mechanical systems, materials, and manufacturing processes.
Experience with HVAC, piping, machinery, or similar domains is an asset.
Proficiency in CAD and familiarity with project management tools (e.g., MS Project).

Competencies, Skills & Abilities:

Strong leadership and people‑management skills.
Excellent planning, organizational, and communication abilities.
Effective at managing multiple projects and deadlines.
Strong technical problem‑solving and decision‑making skills.
High attention to detail and commitment to quality and compliance.
Ability to foster teamwork, accountability, and continuous improvement.
Comfortable working cross‑functionally with various departments.

Wat je nieuwe werkgever je biedt

This is a hybrid position, combining working from home with regular presence at our Nunspeet office. Occasional travel (approximately 0–5%) may be required for customer and supplier visits, both nationally and internationally. The role may also include visits to industrial and project sites.

Over Ceco Aarding

CECO Environmental is a global industrial technology company providing engineered solutions that protect people, the environment and industrial equipment. CECO serves customers worldwide across the industrial air, industrial water and energy transition markets. We serve these markets and our global customers through our key business segments: engineered systems and industrial process solutions.

Ons sollicitatieproces

Bij ons staat een soepel en transparant sollicitatieproces centraal. We begeleiden je graag stap voor stap naar jouw volgende carrièrekans, waarbij we persoonlijke aandacht en een vlotte communicatie garanderen.

Sollicitatie & Selectie

Je sollicitatie en cv worden door ons doorgenomen.
Wanneer je profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Kennismaking

Tijdens deze ontmoeting verdiepen we ons in jouw achtergrond, ervaring en ambities. We vertellen je meer over de functie en onze opdrachtgever, en bekijken samen of er een goede match is. Uiteraard is dit ook jouw kans om vragen te stellen. Als we denken dat jij dé geschikte kandidaat bent, stellen we je voor aan onze opdrachtgever.

Eerste gesprek

Bij onze opdrachtgever voer je het eerste gesprek op locatie of online. Dit gesprek draait om het leren kennen van de organisatie, het team en de specifieke eisen van de functie. Een mooie kans om jezelf te presenteren en meer te ontdekken over jouw potentiële nieuwe werkplek.

Tweede gesprek

In het tweede gesprek bij de opdrachtgever gaan jullie dieper in op de inhoud van de functie, jouw rol in het team en wederzijdse verwachtingen. Dit gesprek kan ook gebruikt worden om praktische zaken, zoals arbeidsvoorwaarden of een mogelijke startdatum, te bespreken. Soms maak je ook kennis met meer teamleden of leidinggevenden om een compleet beeld te krijgen.

Aanbod

Als alle gesprekken positief zijn verlopen, ontvang je een aanbod van de opdrachtgever. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, salaris en overige afspraken vastgelegd. Uiteraard staan wij klaar om je te adviseren en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je met een goed gevoel de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.

Direct solliciteren

Solliciteer nu op de functie Engineering Team Lead bij Ceco Aarding

"*" geeft vereiste velden aan

Algemene voorwaarden Privacyverklaring Cookies