CEO

HST Groep BV

Enschede
40 uur

Voor HST Groep in Enschede zoeken wij een ambitieuze en charismatische
 
Chief Executive Officer (CEO)
Die met een uitgesproken visie, gezonde business sense, een neus voor innovatie, positieve energie en vanuit modern leiderschap een complexe organisatie doorziet, samen met zijn mensen verder uitbouwt en professionaliseert.

Charlotte Stegeman
Directeur
40 uur
Enschede
Charlotte Stegeman
Directeur

Wat kun je verwachten?

Gerard ter Brugge, eigenaar van HST Groep: “ HST Groep is opgebouwd met jarenlang hard werken, authentiek ondernemerschap en alle geboden kansen benutten.  Als CEO van HST Groep kun je daadwerkelijk het verschil maken bij onze wereldwijde klanten. Uiteraard tezamen met onze (meer dan) 500 trouwe medewerkers werkzaam vanuit onze 8 business units. Voorwaarde is dat je beschikt over een uitgesproken zakelijk inzicht en commercialiteit. Het is bovendien noodzakelijk dat je vanuit modern leiderschap en strategisch inzicht dit bedrijf runt mét onze mensen. We zijn in omvang dan wel flink maar we hebben nog steeds de cultuur en de mentaliteit van een familiebedrijf. Dat is de kern en hét geheim van ons succes. De tijd is nu rijp om ons succesvolle bedrijf naar de volgende fase te leiden onder aanvoering van een moderne en ambitieuze CEO van de nieuwe generatie. Ook daarvoor geldt dat hard werken en authentiek ondernemerschap essentieel zijn voor het behalen van succes.”
 

De functie:
Als CEO van HST Groep ben je primair eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Je stuurt via de Business Unit Managers de 8 business units aan.  Met een uitgesproken visie en een duidelijke strategie stel je alles in werking om de organisatie de jaarlijkse (groei)doelstellingen te laten behalen en verder te professionaliseren. Daarbij maak je gebruik van moderne kennis en tools op het gebied van procesoptimalisatie en business insights. Op basis van de uitgezette strategie bewaak je de lange termijn doelstellingen tezamen met je Management Team.
Je leidingstijl is hands-on en met de menselijke maat. Vanwege je uitstekende communicatieve vaardigheden ben je bovendien heel benaderbaar en leg je je oor te luister in alle lagen van de organisatie. Je kunt een hoge werkcapaciteit aan en bent resultaatgericht ingesteld. Je probleemoplossend vermogen en efficiënte werkwijze dragen hieraan bij.

Wij vragen van de toekomstig CEO:

  • Een afgeronde Hbo+ of WO opleiding in een relevante business richting, bij voorkeur aangevuld met een MBA;
  • Kennis van internationale logistiek en supply chain;
  • Ervaring in een professionele internationale onderneming met meerdere business units;
  • Ruime management ervaring in een internationale organisatie, echter kan deze eindverantwoordelijk positie voor jou een next step zijn;
  • Kennis van internationale bedrijfsvoering, procesoptimalisatie en financiële structuren;
  • Een ervaren manager met aantoonbaar succes in internationale commerciële salestrajecten;
  • Aantoonbaar trackrecord in het maken van professionele kwaliteitsslagen in een organisatie;
  • Een charismatisch, commercieel gedreven professional met een ondernemersinslag  die wil pieken in deze positie;
  • Een manager met een natuurlijk overwicht en oog voor zijn mensen, benaderbaar en van het kaliber ‘hard op de zaak, zacht op de mens’;
  • Vanuit je loopbaan ben je bekend met actuele en relevante wet- en regelgeving en automatisering binnen grote organisaties.
  • Een professional die instinctief weet waar hij in de organisatie zijn focus op moet leggen omdat hij 24-7 zijn ogen en oren gebruikt vanwege een intrinsieke motivatie om dit bedrijf samen met de mensen naar de volgende fase te brengen.

Overige uitgangspunten:

  • Fulltime beschikbaar met ondernemersinslag;
  • Sportieve netwerker, resultaatgericht maar gunt zijn team en mensen het succes;
  • Woonachtig in de directe regio;
  • Wereldwijs, pragmatisch, analytisch en nuchter;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.


Wat je nieuwe werkgever je biedt

HST Groep biedt:

  • Een unieke eindverantwoordelijke functie in een uitermate professioneel, financieel gezond en jaarlijks groeiend familiebedrijf;
  • Uitstekende voorwaarden conform de zwaarte en reikwijdte van deze positie;
  • Alle mogelijkheden tot verdere ontwikkeling in dienst van het succesvol uitvoeren van deze rol.

Over HST Groep BV

HST Groep in Enschede is een (h)echt Twents familiebedrijf. Bij HST vind je alles onder één dak voor transport en logistiek: Van wegtransport en zeevracht tot luchtvracht en warehousing. HST is ontstaan in 1978 toen drie Twentse transporteurs, Haarman, Smit en Thijssen, de handen ineen sloegen.  Inmiddels, bijna een halve eeuw verder, is HST Groep uitgegroeid tot een toonaangevende, professionele speler in de internationale logistieke wereld. Met 8 business units en ruim 500 medewerkers heeft HST Groep haar naam definitief gevestigd en haar sporen ruimschoots verdiend.

Ons sollicitatieproces

Bij ons staat een soepel en transparant sollicitatieproces centraal. We begeleiden je graag stap voor stap naar jouw volgende carrièrekans, waarbij we persoonlijke aandacht en een vlotte communicatie garanderen.
01
Sollicitatie & Selectie
Je sollicitatie en cv worden door ons doorgenomen.
Wanneer je profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.
02
Kennismaking
Tijdens deze ontmoeting verdiepen we ons in jouw achtergrond, ervaring en ambities. We vertellen je meer over de functie en onze opdrachtgever, en bekijken samen of er een goede match is. Uiteraard is dit ook jouw kans om vragen te stellen. Als we denken dat jij dé geschikte kandidaat bent, stellen we je voor aan onze opdrachtgever.
03
Eerste gesprek
Bij onze opdrachtgever voer je het eerste gesprek op locatie of online. Dit gesprek draait om het leren kennen van de organisatie, het team en de specifieke eisen van de functie. Een mooie kans om jezelf te presenteren en meer te ontdekken over jouw potentiële nieuwe werkplek.
04
Tweede gesprek
In het tweede gesprek bij de opdrachtgever gaan jullie dieper in op de inhoud van de functie, jouw rol in het team en wederzijdse verwachtingen. Dit gesprek kan ook gebruikt worden om praktische zaken, zoals arbeidsvoorwaarden of een mogelijke startdatum, te bespreken. Soms maak je ook kennis met meer teamleden of leidinggevenden om een compleet beeld te krijgen.
05
Aanbod
Als alle gesprekken positief zijn verlopen, ontvang je een aanbod van de opdrachtgever. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, salaris en overige afspraken vastgelegd. Uiteraard staan wij klaar om je te adviseren en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je met een goed gevoel de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.

Direct solliciteren

Solliciteer nu op de functie CEO bij HST Groep BV

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Geen titel*

© The Chain Company 2025