Administratief Medewerker Orderverwerking

Horequip

Steenwijk

32 uur

2650 - 3500

Administratief Medewerker Orderverwerking
Werken bij Horequip betekent werken in Foodservice Architecture. Zij maken van een bedrijfsrestaurant, horecakeuken of proefkeuken bij een retailer een complete beleving waarbij alle zinnen worden geprikkeld. Want bij hen draait het om smaak, uitstraling, sfeer en bezieling van alles wat met food te maken heeft. Wil jij bijdragen aan deze beleving? Misschien is dan nu het moment gekomen om van Horequip te proeven:

Emma Damstra

Recruitment Consultant

32 uur

Steenwijk

Emma Damstra

Recruitment Consultant

Deel deze vacature

Direct solliciteren Neem contact op

Wat kun je verwachten?

Taken en verantwoordelijkheden:
De orderverwerker zorgt dat de werkbonnen gecontroleerd en afgerond worden, zodat de werkbonnen gefactureerd kunnen worden. Je helpt monteurs hun werkbonnen steeds beter en completer in te leveren, waardoor het controle en factureringsproces zo goed en vlot mogelijk verloopt.

Telefoon, storingen aannemen.
Controleren van werkbonnen op juistheid en volledigheid van de servicemonteurs.
Controleren/check vanuit de werkbonnen of de juiste materialen of onderdelen besteld dienen te worden.
Beoordelen en signaleren van bijzonderheden vanuit de werkbonnen.
Verwerken van rapportages en bonnen in Relyon/RSM-systeem
Bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie
Verbetervoorstellen schrijven
Zorgen voor het signaleren van fouten en problemen

De orderverwerker valt rechtstreeks onder de Manager Bedrijfsbureau

Wat je nieuwe werkgever je biedt

Wat jij gaat ervaren

Een goede werksfeer met een team waar je energie van krijgt.
Platte organisatie: je hebt gemakkelijk contact met verschillende afdelingen en kunt snel schakelen.
Leuke teamactiviteiten: gezellige borrels & uitjes
Feestelijke afsluitingen aan het einde van het jaar.

Wat Horequip biedt

Een bruto jaarsalaris tussen €32.000 en €45.000 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
Vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar.
Goede pensioenregeling

Ons sollicitatieproces

Bij ons staat een soepel en transparant sollicitatieproces centraal. We begeleiden je graag stap voor stap naar jouw volgende carrièrekans, waarbij we persoonlijke aandacht en een vlotte communicatie garanderen.

Sollicitatie & Selectie

Je sollicitatie en cv worden door ons doorgenomen.
Wanneer je profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Kennismaking

Tijdens deze ontmoeting verdiepen we ons in jouw achtergrond, ervaring en ambities. We vertellen je meer over de functie en onze opdrachtgever, en bekijken samen of er een goede match is. Uiteraard is dit ook jouw kans om vragen te stellen. Als we denken dat jij dé geschikte kandidaat bent, stellen we je voor aan onze opdrachtgever.

Eerste gesprek

Bij onze opdrachtgever voer je het eerste gesprek op locatie of online. Dit gesprek draait om het leren kennen van de organisatie, het team en de specifieke eisen van de functie. Een mooie kans om jezelf te presenteren en meer te ontdekken over jouw potentiële nieuwe werkplek.

Tweede gesprek

In het tweede gesprek bij de opdrachtgever gaan jullie dieper in op de inhoud van de functie, jouw rol in het team en wederzijdse verwachtingen. Dit gesprek kan ook gebruikt worden om praktische zaken, zoals arbeidsvoorwaarden of een mogelijke startdatum, te bespreken. Soms maak je ook kennis met meer teamleden of leidinggevenden om een compleet beeld te krijgen.

Aanbod

Als alle gesprekken positief zijn verlopen, ontvang je een aanbod van de opdrachtgever. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, salaris en overige afspraken vastgelegd. Uiteraard staan wij klaar om je te adviseren en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je met een goed gevoel de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.

Direct solliciteren

Solliciteer nu op de functie Administratief Medewerker Orderverwerking bij Horequip

"*" geeft vereiste velden aan

Algemene voorwaarden Privacyverklaring Cookies