Accountmanager Techniek (starter)

Hoe maak jij onze technische toppers blij?

CTS Techniek bemiddelt vakmensen in de bouw, installatietechniek en industrie. Van timmerman tot metselaar en van loodgieter tot frezer. Het vinden van de juiste vakman of -vrouw bij de juiste vacature, daar gaat het om. Krijg jij een ‘kick’ van een blije technicus die dankzij jou vol energie in zijn of haar nieuwe baan aan de slag kan? Hieronder lees je meer!

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat doe je als startend Accountmanager Techniek?
Bemiddelen is ons niet vreemd, we doen dit al sinds 1997. Je start dus in een warme markt, maar nieuwe klanten blijven natuurlijk altijd welkom. Geregeld ga je op bedrijfsbezoek en maak je nieuwe contacten. Je adviseert onze opdrachtgevers over de vele mogelijkheden die flexibel werken biedt. Een belangrijk deel van de dag spoor je samen met onze recruiter de beste technische vakmensen op om de geworven opdrachten in te vullen. Wat je werk echt leuk maakt is het afwisselende contact met onze ‘helden’. Even die werkschoenen langsbrengen of wat lekkers voor bij de koffie, het hoort er allemaal bij.

CTS is klaar om te groeien en verwelkomt je graag als onze Accountmanager Techniek in haar team, liefst als fulltimer (40-uur), maar 32 uur is ook bespreekbaar. Ook al heb je weinig ervaring, van het vak arbeidsbemiddeling gaat jouw hart natuurlijk wel sneller kloppen. Ons doel is succes. Maar niet ten koste van alles. CTS betekent sámenwerken met je collega’s en er samen voor willen gaan.

Wat krijg je?

  • Een goed salaris (indicatie € 2.200-2.800 bruto per maand) en de kans om hierin snel te groeien. Als succesvol Accountmanager Techniek kun je bovendien rekenen op een interessante bonusregeling.
  • Aandacht voor jou. We zien je graag slagen in je job en dat jij je als een vis in het water voelt bij CTS. Volop aandacht dus voor opleidingen en natuurlijk een strak inwerktraject en persoonlijke ‘coaching on the job’.
  • Work hard, play hard. Even lekker uit eten of een borrel drinken, een uitje met het team om onze successen te vieren. Daar houden we ook van!

FUNCTIE EISEN

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, omdat je een afgeronde HBO-opleiding hebt (bijv. Commerciële Economie, HRM of Technische Bedrijfskunde)
  • Wel, omdat je misschien nog (bijna) geen ervaring in de arbeidsbemiddeling hebt maar dit vak je volgens jou op het lijf is geschreven
  • Wel, omdat je overtuigingskracht groot, je gunfactor hoog en je zelfdiscipline om wat van je dag te maken ongeëvenaard is
  • Niet, omdat je jezelf commercieel vindt maar acquireren niet jouw ding is
  • Niet, omdat je liever afwacht dan actief de markt opgaat
  • Niet, omdat je administratief een chaoot bent en het bijhouden van belangrijke gegevens liever aan een ander overlaat